Somos signatários de um compromisso concreto com a justiça racial: aderimos ao Pacto de Promoção da Equidade Racial, integrado ao Protocolo ESG Racial: uma estrutura nacional que transforma equidade em ação, mensuração e impacto real. Esse pacto expressa nossa convicção de que diversidade racial e inclusão não são apenas valores, mas compromissos estruturantes. Ao participar, nos alinhamos a diretrizes que exigem políticas claras de equidade, transparência e resultados mensuráveis. Por meio dessa adesão, reafirmamos que reconhecemos desigualdades históricas e estruturais e nos comprometemos a enfrentá-las, que adotamos práticas internas e externas voltadas à inclusão, ao fortalecimento da diversidade e à promoção da equidade racial, e que buscamos ampliar oportunidades reais de representatividade e justiça social dentro e fora da empresa. Esse compromisso reforça também nossa responsabilidade em promover relações éticas, conscientes e alinhadas a uma visão de mundo mais plural. Para nós, a equidade racial não é um tema acessório, mas parte essencial da nossa identidade e da forma como escolhemos existir, trabalhar e nos relacionar. Aderir ao Pacto é afirmar que queremos contribuir para uma sociedade mais justa, diversa e verdadeiramente inclusiva, e que essa transformação começa pelas nossas próprias práticas.